隨著餐飲行業的不斷發展和競爭加劇，餐飲企業需要不斷提高自身的核心競爭力，而團隊凝聚力、員工工作熱情是影響企業核心競爭力和品牌形象的關鍵因素。為此，餐飲企業需要通過團建活動來提升團隊凝聚力，激發員工工作熱情，從而提高企業的整體運營水平。本文將從餐飲員工團建策劃的角度出發，探討如何通過團建活動提高團隊凝聚力、激發員工工作熱情，為餐飲企業的發展提供人力資源方面的指導。