拓展培訓大多數都是團體訓練，那么如何看待團隊是否缺乏信任呢？合肥拓展培訓公司為您介紹一下。

  1、隱藏自己的弱點和錯誤
  2、不愿請求別人幫助，也不遠給別人提出建設性的反饋意見
  3、不愿為別人提供自己職責之外的幫助
  4、輕易對別人的用意和觀點下結論而不去仔細思考
  5、不愿承認和學習別人的技術和經驗
  6、浪費時間和精力去追求自己的特定目標
  7、對別人抱有不滿和怨恨
  8、懼怕開會，尋找借口，盡量減少在一起的時間