拓展培訓的過程中學員間大多數都是陌生的，那么學員間的這種陌生感如何消除呢？合肥拓展培訓公司帶您了解一下。

(1)盡量多的記住參訓學員的姓名、愛好，在培訓過程中加以應用，拉近距離，增進感情；
(2)選擇對方感興趣的話題作為例證，激發參訓學員的興趣和認可；
(3)善于稱贊，滿足對方的成就感，尤其針對那些個性比較強的“意見領袖”，這是消除阻力尋求合作的利器；
(4)微笑是一把利劍，可以穿透學員的內心。恰當地使用“笑”作武器，讓學員的興奮點達到最佳；
(5)破冰中觀察學員的身體狀況與心理變化，做到心中有數。
關于"學員間如何更好的去了解"小編就為大家介紹到這里，如果您還有疑問可以登陸我們的咨詢和了解。