對于拓展培訓來說它為什么要宣揚呢？它宣揚的價值主要體現(xiàn)在哪里呢？關于這些問題合肥拓展訓練小編帶你了解一下。

  1、培訓結束后就培訓收獲和培訓照片，可以在企業(yè)內(nèi)部開展有獎征集活動。
  2、在培訓結束后，開展執(zhí)行之星內(nèi)部評比(拓展主題是執(zhí)行力)每月評出優(yōu)秀團體與個人。(必要時候可以結合評比活動開展專題執(zhí)行力研討會)
  3、培訓結束后開展執(zhí)行力提升或者培訓轉化成果故事素材整理，制成手冊。選擇在企業(yè)內(nèi)刊或者相關企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等平臺宣傳;如果條件允許可進行故事營銷大賽和內(nèi)部辯論賽活動。
  4、將拓展培訓期間標語、個人感悟、視頻，后期整理成培訓回憶錄發(fā)個每個人留念;將公司培訓時感人畫面例如翻越逃生墻等照片，掛在公司辦公區(qū)域供大家每天瞻仰;設計一個主題背板，印上主題，上面貼好學員的心得感悟、照片、分組情況、老板的寄語，展在公司的一面公共墻上，通過可視化的呈現(xiàn)方式，使得大家的看到，就可以想起，哪怕是一點一滴。
  5、培訓結束后根據(jù)效果條件允許的話，可以在高層做完拓展訓練后后中層做、中層做完后員工做、目的是讓所有人思想和價值觀高度統(tǒng)一。