拓展培訓在編制的過程中有一些事項是大家需要知道的呢？關于這個問題合肥拓展培訓公司小編帶你詳細的了解一下。
（1）課程的特性要求。這要從四方面來把握，即：①完整性，課程的內容、程序要配合培訓目標，使其具有完全性和統一性；②動力性，課程不僅是變動的生活經驗和活動，而且是動態的經驗，而不是靜態的知識；是參與的活動，而非強迫替代的學習；③聯系性，課程的聯系性包括縱向的聯系性和橫向的聯系性，前者指相同學科的銜接，后者指不同學科間的配合；④平衡性，良好的課程必須注意不可偏重某一領域，以致不能幫助受訓者作平衡的發展。
（2）課程發展的程序。課程發展的程序大致可分為課程決策、課程設計、課程改進和課程評鑒四個部分，它們之間的次序是先有決策，然后再根據決策進行設計，研究討論后再改進，最后，以合適的標準評鑒課程的效果。
（3）課程涵蓋的范圍。范圍不宜過大或過小，過大易造成課程間重疊現象及不易把握重點，過小則無法了解培訓的整體內容。
（4）課程流程的排定。課程的排定須注意相關項目間的先后次序，須以循序漸進的方式，由淺入深的原則，讓學員系統地了解全盤的培訓內容。
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