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什么是拓展訓練？以及注意事項

2023-10-17 瀏覽次數：351

二戰結束后。
在英國出現了一種叫做outwad-bound的管理培訓。
這種訓練利用戶外活動的形式。
模擬真實管理情境。
對管理者和企業家進行心理和管理兩方面的培訓。由于拓展訓練這種非常新穎的培訓形式和良好的培訓效果。
于是拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來。
且很快就風靡了整個歐洲的教育培訓領域并在其后的半個世紀中發展到全世界。訓練的目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。通通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能。
提升和強化個人心理素質。
幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間。
下>級與上級之間。
員工與員工之間唇齒相依的關系。
從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力。
使團隊更富凝聚力。訓練內容豐富生動。
寓意深刻。

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